Dipendenti Comunali. Comitato Unico di Garanzia per le pari opportunità

Avviso di interpello rivolto a tutti i dipendenti del Comune di Cefalu’ per designazione componenti dell’amministrazione per far parte del “Comitato Unico di garanzia per le pari opportunita’, la valorizzazione del benessere di chi lavora e contro le discriminazioni” – c.u.g.ha Finalità: la promozione della cultura delle pari opportunità ed il rispetto e la dignità della persona nel contesto
lavorativo, ai fine di realizzare un ambiente di lavoro improntato ai principi del benessere organizzativo, anche attraverso la formulazione di azioni positive in ordine alla prevenzione e repressione di situazioni di criticità (discriminazioni, mobbing, ecc.);
L’attività svolta nell’ambito del Comitato Unico di Garanzia sarà equiparata alla ordinaria attività di servizio;
Tutti i dipendenti interessati a diventare componenti del C.U.G. devono far pervenire la propria dichiarazione di disponibilità/interesse (redatta per iscritto utilizzando il fac-simile allegato), unitamente al proprio curriculum vitae all’Ufficio Personale ENTRO il 15/03/2023.
I componenti del C.U.G. saranno selezionati fra tutti coloro che avranno comunicato il proprio interesse/disponibilità, tenendo conto delle:
a. conoscenze nelle materie di competenza del C.U.G.;
b. esperienze, nell’ambito delle pari opportunità e/o del mobbing, del contrasto alle discriminazioni, rilevabili attraverso il percorso professionale;
c. attitudini, intendendo per tali le caratteristiche personali, relazionali e motivazionali.